[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” custom_padding=”2px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” width=”100%” max_width=”100%” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font=”Poppins||||||||” text_text_color=”#274953″ text_font_size=”20px” text_line_height=”1.8em” ul_font=”Poppins||||||||” ul_text_color=”#274953″ ul_font_size=”18px” ul_line_height=”1.8em” ol_font=”Poppins||||||||” ol_text_color=”#274953″ ol_font_size=”20px” ol_line_height=”1.8em” header_3_font=”Raleway||||||||” header_3_text_color=”#274953″ header_3_font_size=”26px” header_3_line_height=”2em” header_3_font_size_tablet=”26px” header_3_font_size_phone=”26px” header_3_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Cette \u00e9dition de notre bulletin Global Occupational Hygiene Updates & Trends met en lumi\u00e8re les nouveaux d\u00e9veloppements qui fa\u00e7onnent la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail au Canada et dans le monde entier, qu’il s’agisse des efforts de pr\u00e9vention du stress thermique, de la sensibilisation \u00e0 l’exposition aux vibrations, des risques li\u00e9s \u00e0 la num\u00e9risation ou des initiatives internationales de r\u00e9duction des substances canc\u00e9rig\u00e8nes.<\/p>\n
Notre hygi\u00e9niste du travail\/industriel, Kenny Li, a soigneusement recherch\u00e9 et compil\u00e9 ces informations afin d’aider nos clients et partenaires \u00e0 se tenir au courant des priorit\u00e9s mondiales en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail, des tendances r\u00e9glementaires et des strat\u00e9gies de pr\u00e9vention fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes. L’engagement de Kenny en faveur de la protection des travailleurs et du partage des connaissances refl\u00e8te l’engagement continu de T. Harris Environmental Management Inc. \u00e0 fournir une expertise fiable et tourn\u00e9e vers l’avenir dans le domaine de l’hygi\u00e8ne du travail et de la gestion de la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n
Veuillez noter que tous les liens sont en anglais.<\/em><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font=”Poppins||||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”1em” header_3_font=”Raleway|300|||||||” header_3_text_color=”#ffffff” header_3_font_size=”2vw” header_3_line_height=”1.2em” background_color=”#1DABCA” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”rgba(43,135,218,0) 1%|rgba(0,0,0,0.57) 100%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_image=”https:\/\/tharris.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Website-Carousel-Images-1.jpg” custom_margin=”-20px||2px||false|false” custom_margin_tablet=”60px||60px||false|false” custom_margin_phone=”60px||60px||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”80px|60px|80px|60px|false|false” custom_padding_tablet=”50px|30px|50px|30px|false|false” custom_padding_phone=”25px|25px|25px|25px|false|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” animation_delay=”200ms” link_option_url=”https:\/\/tharris.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/MISES-A-JOUR-MONDIALES-EN-SST-Novembre-2025-1.pdf” link_option_url_new_window=”on” hover_enabled=”0″ header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”12vw” header_font_size_last_edited=”on|phone” header_3_font_size_tablet=”4vw” header_3_font_size_phone=”8vw” header_3_font_size_last_edited=”on|tablet” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” border_color_all=”#010101″ box_shadow_style=”preset3″ box_shadow_blur=”48px” box_shadow_color=”rgba(39,73,83,0.43)” locked=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” width=”100%” max_width=”100%” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font=”Poppins||||||||” text_text_color=”#274953″ text_font_size=”20px” text_line_height=”1.8em” ul_font=”Poppins||||||||” ul_text_color=”#274953″ ul_font_size=”18px” ul_line_height=”1.8em” ol_font=”Poppins||||||||” ol_text_color=”#274953″ ol_font_size=”20px” ol_line_height=”1.8em” header_3_font=”Raleway||||||||” header_3_text_color=”#274953″ header_3_font_size=”26px” header_3_line_height=”2em” header_3_font_size_tablet=”26px” header_3_font_size_phone=”26px” header_3_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Le WHSC cite des recherches estimant qu\u2019environ 220 travailleurs canadiens meurent chaque ann\u00e9e \u00e0 cause du stress thermique. L\u2019Ontario n\u2019a pas de norme sp\u00e9cifique \u00e0 ce sujet; c\u2019est pourquoi les d\u00e9fenseurs des travailleurs appuient le projet de loi 36, qui obligerait les employeurs \u00e0 mettre en \u0153uvre des politiques et formations sur le stress thermique. Des groupes syndicaux distribuent des hygrom\u00e8tres pour aider les travailleurs \u00e0 surveiller la temp\u00e9rature et l\u2019humidit\u00e9 et \u00e0 appuyer la campagne pour une norme de protection contre la chaleur.<\/span><\/p>\n En savoir plus ici<\/a><\/p>\n Des experts en EPI indiquent que prot\u00e9ger les travailleurs dans des temp\u00e9ratures extr\u00eames n\u00e9cessite des v\u00eatements \u00e9quilibrant chaleur, confort et mobilit\u00e9. Le port de couches de base absorbant l\u2019humidit\u00e9 sous des v\u00eatements \u00e0 haute visibilit\u00e9 et r\u00e9sistants aux flammes (FR\/AR) aide les travailleurs \u00e0 rester au sec dans la chaleur comme dans le froid. Les casques ventil\u00e9s et vestes de refroidissement \u00e0 changement de phase gagnent en popularit\u00e9. Les entreprises devraient former le personnel \u00e0 reconna\u00eetre les sympt\u00f4mes du stress thermique et du froid, assurer l\u2019hydratation, le repos et l\u2019ombre, et utiliser des outils comme le thermom\u00e8tre \u00e0 bulbe humide (WBGT) pour d\u00e9terminer quand des pauses ou mesures suppl\u00e9mentaires s\u2019imposent.<\/span><\/p>\n En savoir plus ici<\/a><\/p>\n Des millions de travailleurs dans la construction, la maintenance, les mines, la foresterie et d\u2019autres secteurs sont expos\u00e9s aux vibrations main-bras, risquant de d\u00e9velopper le syndrome main-bras. Les sympt\u00f4mes incluent picotements, engourdissement, douleur, affaiblissement de la poigne et doigt blanc vibratoire. L\u2019OSHA recommande d\u2019utiliser un \u00e9quipement \u00e0 amortissement des vibrations, d\u2019entretenir les machines, d\u2019alterner les t\u00e2ches, de pr\u00e9voir des pauses de 10 \u00e0 15 minutes chaque heure, d\u2019\u00e9duquer les travailleurs aux dangers li\u00e9s aux vibrations et de garder les mains au chaud avec une prise l\u00e9g\u00e8re.<\/span><\/p>\n En savoir plus ici<\/a><\/p>\n Les substances per- et polyfluoroalkyl\u00e9es (PFAS) sont utilis\u00e9es dans les emballages alimentaires, la mousse extinctrice et divers proc\u00e9d\u00e9s industriels. Elles persistent dans l\u2019environnement et dans le corps humain, d\u2019o\u00f9 leur surnom de \u00ab produits chimiques \u00e9ternels \u00bb. L\u2019OCDE en r\u00e9pertorie environ 4 700, tandis que l\u2019EPA am\u00e9ricaine en identifie plus de 15 000. L\u2019OSHA n\u2019a pas encore fix\u00e9 de limites d\u2019exposition sp\u00e9cifiques. Les experts en s\u00e9curit\u00e9 recommandent aux employeurs d\u2019inventorier tous les produits contenant des PFAS, d\u2019utiliser des outils num\u00e9riques pour trouver des alternatives plus s\u00fbres, d\u2019exiger la transparence de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement, et de participer \u00e0 la recherche et au d\u00e9veloppement r\u00e9glementaire. Agir de mani\u00e8re proactive permet de renforcer la confiance du public et de r\u00e9duire les responsabilit\u00e9s futures.<\/span><\/p>\n En savoir plus ici<\/a><\/p>\n Un bulletin de l\u2019Association de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019infrastructure (IHSA) du Canada a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les concentrations de silice cristalline respirable variaient de 3,6 \u00e0 16,9 mg\/m\u00b3 lors de t\u00e2ches comme le sablage, le burinage int\u00e9rieur, le meulage \u00e0 la main et le balayage \u2014 bien au-del\u00e0 des limites r\u00e9glementaires. L\u2019IHSA recommande de prioriser les contr\u00f4les techniques, d\u2019utiliser des aspirateurs avec capteurs de poussi\u00e8re et de la suppression par eau, de travailler \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur quand c\u2019est possible, d\u2019installer une ventilation locale et de s\u2019assurer que les respirateurs sont bien ajust\u00e9s, ce qui peut r\u00e9duire l\u2019exposition d\u2019un facteur de 10.<\/span><\/p>\n En savoir plus ici<\/a><\/p>\n Un cours autonome de 60 minutes, d\u00e9velopp\u00e9 par l\u2019Institut des sciences de la sant\u00e9 au travail de l\u2019Oregon, est offert gratuitement en septembre pour aider les superviseurs de la construction \u00e0 reconna\u00eetre et \u00e0 r\u00e9pondre aux probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale chez les travailleurs. Le cours comprend du contenu fond\u00e9 sur des donn\u00e9es probantes, un outil de suivi comportemental sur deux semaines, et des ressources t\u00e9l\u00e9chargeables. Selon une \u00e9tude du CPWR, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des travailleurs de la construction pr\u00e9sentent des sympt\u00f4mes de d\u00e9pression li\u00e9s aux exigences du poste, \u00e0 l\u2019ins\u00e9curit\u00e9, aux longues heures, au travail dangereux, \u00e0 un climat de s\u00e9curit\u00e9 m\u00e9diocre et \u00e0 l\u2019intimidation.<\/span><\/p>\n En savoir plus ici<\/a><\/p>\n Le Health and Safety Executive (HSE) du Royaume-Uni rappelle que les bouchons d\u2019oreilles et les coquilles antibruit constituent la derni\u00e8re ligne de d\u00e9fense contre la perte auditive caus\u00e9e par le bruit. Son cadre CUFF conseille aux employeurs de v\u00e9rifier la condition des protecteurs auditifs et les remplacer s\u2019ils sont endommag\u00e9s, s\u2019assurer que les travailleurs les utilisent correctement lorsqu\u2019ils sont expos\u00e9s au bruit, former le personnel \u00e0 bien les ajuster. Choisir des dispositifs appropri\u00e9s \u00e0 la t\u00e2che pour \u00e9viter la sous- ou surprotection.<\/span> <\/span>Une mauvaise gestion gaspille des ressources et met les travailleurs en danger de dommages auditifs irr\u00e9versibles.<\/span><\/p>\n En savoir plus ici<\/a><\/p>\n Une \u00e9tude japonaise portant sur 11 000 employ\u00e9s a montr\u00e9 qu\u2019un fort capital social en milieu de travail (WSC) \u2014 c\u2019est-\u00e0-dire la coh\u00e9sion au sein des \u00e9quipes, les liens entre \u00e9quipes et la connexion entre employ\u00e9s et direction \u2014 r\u00e9duit consid\u00e9rablement les blessures et maladies professionnelles. Les travailleurs ayant un WSC \u00e9lev\u00e9 pr\u00e9sentent un risque 37 % inf\u00e9rieur. Les chercheurs soulignent que la confiance et la coop\u00e9ration favorisent le partage d\u2019informations sur la s\u00e9curit\u00e9 et encouragent les pratiques s\u00e9curitaires. Les employeurs sont encourag\u00e9s \u00e0 favoriser un climat de soutien mutuel pour am\u00e9liorer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9.<\/span><\/p>\n En savoir plus ici<\/a><\/p>\n L\u2019enqu\u00eate OSH Pulse 2025 de l\u2019EU-OSHA, men\u00e9e aupr\u00e8s de plus de 28 000 travailleurs, r\u00e9v\u00e8le que la num\u00e9risation et la gestion algorithmique transforment les emplois tout en amplifiant les risques psychosociaux. Pr\u00e8s de 90 % des travailleurs utilisent des appareils num\u00e9riques au travail; environ un quart d\u00e9clarent que l\u2019IA ou les logiciels attribuent les t\u00e2ches ou surveillent la performance. De plus, 48 % disent que la technologie dicte leur rythme de travail, et 30 % se sentent isol\u00e9s. L\u2019enqu\u00eate note aussi que 40 % des travailleurs subissent une forte pression de temps. L\u2019EU-OSHA appelle \u00e0 une adoption transparente des outils num\u00e9riques, \u00e0 la participation des travailleurs, et \u00e0 des mesures r\u00e9silientes face au climat pour prot\u00e9ger la sant\u00e9 mentale et le bien-\u00eatre.<\/span><\/p>\n En savoir plus ici<\/a><\/p>\n Un commentaire de l\u2019IOSH souligne que les cancers professionnels, bien que responsables de centaines de milliers de d\u00e9c\u00e8s chaque ann\u00e9e, sont largement \u00e9vitables.<\/span> <\/span>Entre 2013 et 2022, l\u2019Union europ\u00e9enne a reconnu plus de 37 000 cas de cancer professionnel, li\u00e9s \u00e0 l\u2019exposition \u00e0 l\u2019amiante, aux \u00e9missions de diesel, au benz\u00e8ne, \u00e0 la silice et au formald\u00e9hyde \u2014 particuli\u00e8rement dans les secteurs de la construction, des mines, de la voirie et des pompiers. Plus de 60 % des travailleurs de certains secteurs sont expos\u00e9s \u00e0 plusieurs canc\u00e9rog\u00e8nes simultan\u00e9ment, et de plus longues heures de travail augmentent encore le risque. L\u2019article recommande d\u2019identifier les canc\u00e9rog\u00e8nes, de remplacer les substances dangereuses quand c\u2019est possible, de mettre en place des syst\u00e8mes de ventilation et d\u2019enfermement, d\u2019ajuster les horaires et de fournir des EPI en dernier recours. Il promeut le mod\u00e8le de transmission-r\u00e9cepteur de l\u2019IOHA pour l\u2019\u00e9valuation des risques et met l\u2019accent sur la substitution, les contr\u00f4les techniques et un leadership fond\u00e9 sur les donn\u00e9es probantes.<\/span><\/p>\n En savoir plus ici<\/a><\/p>\n +1 (866) 465-4384<\/a> I info@tharris.ca<\/a><\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cette \u00e9dition de notre bulletin Global Occupational Hygiene Updates & Trends met en lumi\u00e8re les nouveaux d\u00e9veloppements qui fa\u00e7onnent la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail au Canada et dans le monde entier, qu’il s’agisse des efforts de pr\u00e9vention du stress thermique, de la sensibilisation \u00e0 l’exposition aux vibrations, des risques li\u00e9s \u00e0 la num\u00e9risation ou des initiatives internationales de r\u00e9duction des substances canc\u00e9rig\u00e8nes. Notre hygi\u00e9niste du travail\/industriel, Kenny Li, a soigneusement recherch\u00e9 et compil\u00e9 ces informations afin d’aider nos clients et partenaires \u00e0 se tenir au courant des priorit\u00e9s mondiales en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail, des tendances r\u00e9glementaires et des strat\u00e9gies de pr\u00e9vention fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes. L’engagement de Kenny en faveur de la protection des travailleurs et du partage des connaissances refl\u00e8te l’engagement continu de T. Harris Environmental Management Inc. \u00e0 fournir une expertise fiable et tourn\u00e9e vers l’avenir dans le domaine de l’hygi\u00e8ne du travail et de la gestion de la s\u00e9curit\u00e9. Veuillez noter que tous les liens sont en anglais.T\u00e9l\u00e9chargez le PDF complet iciPR\u00c9VENTION ET SENSIBILISATION AU STRESS THERMIQUE Le WHSC cite des recherches estimant qu\u2019environ 220 travailleurs canadiens meurent chaque ann\u00e9e \u00e0 cause du stress thermique. L\u2019Ontario n\u2019a pas de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1,55],"tags":[],"class_list":["post-9351","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","category-news-announcements"],"acf":[],"yoast_head":"\nT\u00e9l\u00e9chargez le PDF complet ici<\/h3>\n
PR\u00c9VENTION ET SENSIBILISATION AU STRESS THERMIQUE<\/span><\/h2>\n
PROT\u00c9GER LES TRAVAILLEURS CONTRE LA CHALEUR ET LE FROID<\/span><\/h2>\n
LES VIBRATIONS MAIN-BRAS AU TRAVAIL<\/span><\/h2>\n
S\u00c9CURIT\u00c9 DES SUBSTANCES CHIMIQUES \u00ab \u00c9TERNELLES \u00bb (PFAS)<\/span><\/h2>\n
EXPOSITION \u00c0 LA SILICE ET \u00c0 LA POUSSI\u00c8RE DANS LES M\u00c9TIERS DU B\u00c9TON (IHSA)<\/span><\/h2>\n
FORMATION SUR LE SOUTIEN \u00c0 LA SANT\u00c9 MENTALE POUR LES SUPERVISEURS EN CONSTRUCTION<\/span><\/h2>\n
GESTION EFFICACE DE LA PROTECTION AUDITIVE<\/span><\/h2>\n
DE BONNES RELATIONS DE TRAVAIL R\u00c9DUISENT LES BLESSURES ET MALADIES<\/span><\/h2>\n
PR\u00c9OCCUPATIONS DES TRAVAILLEURS FACE \u00c0 LA TECHNOLOGIE NUM\u00c9RIQUE ET AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX<\/span><\/h2>\n
CANC\u00c9ROG\u00c8NES AU TRAVAIL : LA PR\u00c9VENTION AVANT TOUT<\/span><\/h2>\n
POURQUOI NOUS CHOISIR ?<\/span><\/h2>\n
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