Pourquoi choisir GETH?
Travailler chez Gestion Environnementale T. Harris Inc. (GETH) est une expérience enrichissante dans un environnement d’équipe hautement spécialisé, professionnel et positif. Voici quelques-uns des avantages dont profitent les membres de notre équipe.
Nous motivons nos employés et favorisons leur autonomie. Grâce au soutien de champions au niveau de la direction, nous permettons à nos employés de vivre leur passion et de viser le perfectionnement professionnel et le développement de leur carrière. Nous motivons les membres de notre équipe en leur proposant de nouveaux défis et célébrons leurs réussites de même que les leçons retenues. Des augmentations de salaire annuelles en fonction du mérite font de l’équipe GETH un milieu idéal pour poursuivre une carrière stimulante auprès de professionnels dévoués partageant les mêmes idées.
Nous promouvons l’apprentissage continu et le développement personnel. Nos employés sont le cœur et l’âme de notre entreprise, et nous accordons une grande importance au développement personnel et professionnel de nos membres d’équipe. Nous pensons que plusieurs cerveaux valent mieux qu’un, c’est pourquoi nous vous encouragerons continuellement à nous faire part de vos idées, de vos opinions et de votre désir de développer vos compétences. Nous soutenons l’apprentissage au moyen d’occasions de mentorat, du remboursement de frais de scolarité, d’une formation continue axée sur la carrière et d’une reconnaissance professionnelle.
Nous nous entraidons et nous faisons confiance. Notre équipe a développé une culture d’entraide et de célébration de la réussite des projets. Notre entreprise est un endroit où vous vous sentirez toujours appuyé et où vous pourrez nouer de véritables relations avec vos collègues et vos clients. Afin de rassembler tous ses membres et de passer de bons moments, l’entreprise organise des événements de renforcement d’équipe.
Nous prenons votre bien-être à cœur. Pour bien travailler, il faut se sentir bien. Être au sommet de sa forme au travail et dans sa vie personnelle implique de favoriser la conciliation travail-famille et de prendre soin de sa santé. Ces notions sont les fondements d’une équipe saine et dynamique. Une couverture d’assurance maladie complémentaire, une couverture d’assurance vie et d’assurance invalidité de longue durée complémentaire, un programme d’aide aux employés (PAE) ainsi que des droits aux congés annuels améliorés ne sont que quelques-uns des avantages que nous offrons à nos employés pour assurer leur bien-être.
Ça vous intéresse? Vous comprenez maintenant pourquoi tous les employés de Gestion Environnementale T. Harris Inc. sont aussi passionnés par leur travail. Si cette même passion vous anime, jetez un œil aux occasions offertes par GETH et gardez les avantages mentionnés ci-dessus à l’esprit au moment de réfléchir à vos aspirations et à vos objectifs futurs.